Atma Jaya

Awards
Tagline


ENG | IND
 

Home » Unit » Info Unit

Kebijakan dan Komitmen Mutu

KEBIJAKAN DAN KOMITMEN MUTU UNIKA ATMA JAYA 


Kebijakan Mutu 

Unika Atma Jaya selalu berupaya:

menghasilkan lulusan yang terpercaya kualitasnya, berintegritas tinggi, peduli pada kepentingan masyarakat, berorientasi global, dan tanggap terhadap kemajuan IPTEKS;

menghasilkan karya ilmiah dan penelitian yang dipublikasikan dan menjunjung tinggi Hak atas Kekayaan Intelektual (HAKI);

melaksanakan kegiatan pengabdian yang bermanfaat bagi masyarakat;

mengembangkan organisasi yang sehat dan transparan; dan

mengembangkan sumber daya manusia yang profesional serta merasa bangga menjadi bagian dari Unika Atma Jaya.

Komitmen Mutu 

Untuk menjamin mutu, Unika Atma Jaya mempunyai komitmen:

    1. Menerima calon mahasiswa yang berpotensi baik.
    2. Menerima karyawan yang memiliki kualifikasi tertentu.
    3. Mendorong dan membina civitas akademika untuk menjadi pribadi yang beriman, aktif, kreatif, inovatif, dan berprestasi.
    4. Menyediakan sarana dan prasarana yang memadai dan sistem informasi yang menunjang pengelolaannya.
    5. Melaksanakan kurikulum berbasis kompetensi yang relevan dengan perkembangan ilmu pengetahuan atau teknologi dan selalu berusaha memenuhi kebutuhan dunia kerja.
    6. Melakukan kegiatan penelitian dan pengabdian pada masyarakat secara terpadu.
    7. Menciptakan suasana kampus yang mendukung pelaksanaan kegiatan Tridharma Perguruan Tinggi.
    8. Menyediakan sarana ibadah Katolik dan memfasilitasi kegiatan keagamaan Katolik.
    9. Memfasilitasi kegiatan pengembangan seni dan budaya.
    10. Melakukan pembinaan dan pengembangan SDM secara berkelanjutan.
    11. Melaksanakan tata kelola organisasi yang baik.
    12. Menjalin kerjasama dengan berbagai pihak baik dari dalam maupun luar negeri yang menunjang pelaksanaan Tridharma Perguruan Tinggi.

 

Sasaran Mutu Unika Atma Jaya :

 

  1. Minimal 75% jumlah kelulusan S1 memiliki IPK ≥ 3,00;

      Minimal 72% jumlah kelulusan S2 memiliki IPK ≥ 3,50;

      Minimal 70% jumlah kelulusan S3 memiliki IPK≥ 3,80.

  2. Minimal rata-rata IPK lulusan S1 ≥ 3,25;

      Minimal rata-rata IPK lulusan S2 ≥ 3,50;

      Minimal rata-rata IPK lulusan S3 ≥ 3,50.

  3. Minimal 55% kelulusan tepat waktu S1 (7-8 semester);

      Minimal 50% kelulusan tepat waktu S2 (3-4 semester), M.Psi (5 semester);

      Minimal 50% kelulusan tepat waktu S3 (6 semester).

  4. Jumlah penelitian minimal 50% dari jumlah dosen tetap;

  5. Rata-rata penelitian dengan dana LN minimal 10% dari jumlah dosen tetap;

  6. Jumlah publikasi minimal 40% dari jumlah dosen tetap;

  7. Jumlah publikasi internasional minimal 22% dari jumlah dosen tetap;

  8. Jumlah publikasi internasional bereputasi minimal 10% dari jumlah dosen tetap;

  9. Jumlah publikasi pada seminar penelitian internasional minimal 10% dari jumlah dosen tetap;

10. Jumlah kegiatan pengabdian kepada masyarakat minimal 55% dari jumlah dosen tetap;

11. Rata-rata kegiatan pengabdian kepada masyarakat dengan dana LN minimal 5% dari jumlah dosen tetap.

12. Jumlah student mobility inbound minimal 2.5% dari total mahasiswa aktif;

13. Jumlah student mobility outbound minimal 2% dari total mahasiswa aktif;

14. Jumlah staff mobility inbound minimal 2% dari jumlah dosen tetap;

15. Jumlah staff mobility outbound minimal 3% dari jumlah dosen tetap.

16. Minimal 25% proposal Program Krcativilas Mahasiswa yang diajukan ke Dikti berhasil lobos seleksi untuk didanai Dikti.

17. Jumlah Responden tracer study meningkat 50% dar tahun sebelumnya.

18. Minimnal 30% karyawan memenuhi pencapaian KPl penuhlexcellent. 

 

Peningkatan Mutu Berkelanjutan

Kalender
S S R K J S M
  1 2 3 4 5 6
7 8 9 10 11 12 13
14 15 16 17 18 19 20
21 22 23 24 25 26 27
28 29 30 31
bottom